招聘岗位：战略研究类、人力资源管理类、审计管理类、企业管理类、投资类

招聘条件：

1.财务、管理、法律、金融、人力资源等与岗位相关专业；

2.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

3.未与其他单位建立劳动关系。

招聘流程：

简历筛选-初试-复试-意向面谈-实习考察-确定录用人选-入职

报名方式（三选一）：

1.招聘会现场可接收简历；

2.请将个人简历（附照片）发送至jtkghr@jihc.cn，邮件主题均以“应聘岗位名称+姓名”命名；

3.在智联招聘、猎聘网、应届生求职网或学校就业指导网站搜索“建投控股有限责任公司”，在相应职位页面按要求投递简历。

咨询电话：010-85697777

岗位职责：

1.负责研究并搭建公司系统风险管理体系，拟订公司风险管理相关规章制度、业务流程；

2.负责公司风险政策体系的设计与优化工作，拟订年度风险政策，并定期跟踪、分析其执行情况，编制风险政策执行情况报告及风险管理相关工作报告；

3.负责公司风险监控体系的设计与优化工作，组织开展公司系统风险分析，定期识别、评价及监控公司风险水平，定期编制风险监控报告，及时进行预警提示，提出应对建议；

4.负责公司风险事件管理工作，制定风险事件标准和报告流程，对风险事件进行分析和定期跟踪，编制风险事件报告及月度进展报告；对公司重大风险事项提出动议，参与处理方案设计及实施；

5.负责对公司相关项目、对系统企业超授权业务进行风险评估；

6.负责设计并搭建公司对系统企业董事会/执行董事及公司内部总经理对下的授权体系，办理相关授权与合规审查；

7.监督、指导系统企业开展风险管理工作，并开展相关工作评价；

8.负责根据集团要求开展其他风险管理工作，编制各专项报告、工作报告、风险排查报告等；

9.负责领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；

2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；

3.国内外知名院校全日制本科及以上学历，法律、审计、合规等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有律师从业资格证优先；

4.年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为投递简历日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.具有风险控制或法律、合规管理5年以上相关工作经验；

6.熟悉金融及不良资产行业相关法律法规及行业风险监管要求；

7.中共党员优先，具有较强的沟通协调、推动执行能力，工作严谨细致、积极主动，抗压能力强；

8.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

简历投递邮箱：jtkghr@jihc.cn

咨询电话：010-85697777

岗位职责：

1.协助开拓不良资产项目渠道，维护客户关系；

2.协助寻找和筛选不良资产投资项目；

3.协助开展业务洽谈、项目尽调、方案拟订、项目报批、合同签订等工作；

4.参与项目相关的融资工作，筹集投资资金；

5.参与项目投后管理、资产处置及投资退出工作；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；

2.国内外知名院校全日制本科及以上学历，法律、金融、会计等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有律师从业资格证优先；

3.年龄在40周岁及以下（年龄计算截止日期为投递简历日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.了解不良资产行业及业务模式，熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的金融业务知识及实践经验；

5.具有从事不良资产收购处置业务或相关领域3年及以上工作经验，成功实施过并购重组、破产重整或不良资产证券化类项目，能够承担相应的业绩指标；

6.具有四大AMC、地方AMC、知名投行从业经历者优先；

7.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

简历投递邮箱：jtkghr@jihc.cn

咨询电话：010-85697777